台風10号接近に伴う臨時休業の可能性について

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
台風10号の接近に伴い、臨時休業の可能性がございますため、下記の通りお知らせいたします。

 

■台風10号接近に伴う臨時休業の可能性について.pdf

 

ご迷惑をお掛け致しますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

会社概要 更新のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
会社概要ページのイデアカード組織図を更新いたしましたので、お知らせ致します。

 

会社概要

 

今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。

2024年3月期決算公告のお知らせ

当社の2024年3月期(第21期)決算公告を7月17日付官報へ掲載いたしましたので、お知らせいたします。

 

令和6年7月17日(水)官報(号外第169号)抜粋

2024年3月期決算報告

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、2024年3月期の決算をご報告させていただきます。

詳細は、下記資料をご覧ください。
何卒、よろしくお願いいたします。

2024年3月期決算のご報告.pdf

IRページ公開のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび株主・投資家の皆様に向けて、当社の財務情報ならびに経営方針を分かりやすく
ご理解いただく事を目的として、IRページを公開いたしました。

 

【IRページURL】
https://ideacard.co.jp/ir/

 

今後も、株主・投資家の皆様へ公正な情報開示ができるよう努めて参ります。
何卒よろしくお願い申し上げます。

臨時休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度は誠に勝手ながら、弊社社員研修の為、下記日程を臨時休業とさせていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

 

1.臨時休業日
・2024年4月22日(月)~2024年4月24日(水)
・2024年5月1日(水)

 

2.お客様サポートについて
 お客様からのお問い合わせにつきましては、
臨時休業期間の翌日 9:00から順次対応させていただきます。

 

3.クレジット申込ついて
 加盟店様からのクレジット契約のお申込みにつきましては、
臨時休業期間の翌日 9:00 から受付を再開いたします。

 

ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

会社概要 更新のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
会社概要ページに当社沿革を掲載いたしましたので、お知らせ致します。

 

会社概要

 

今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。

令和6年能登半島地震により被害を受けられた地域の皆様へ

令和6年 能登半島地震により被害を受けられた地域の皆さまに謹んでお見舞い申し上げます。
当社では、下記の窓口にて被害を受けられたお客さまからのお問い合わせ・ご相談を承っております。
お困りの事がございましたらお問い合わせください。
皆さまの一日も早い復興をお祈り申し上げます。

※ お問い合わせの際に、「電話リレーサービス」をご利用いただけます。

 

【お問い合わせ窓口】
■ 各種クレジットをご利用のお客さま
  お客様相談窓口 06-4706-7066
  受付時間    9:00 – 18:00(土・日・祝日を除く)

 ■ クレジット加盟店さま
  当社営業担当までお問い合わせください。

 

令和6年 能登半島地震の被害に対する支援について

令和6年 能登半島地震で亡くなられた方々に心からお悔やみ申し上げるとともに、
被災されたすべての方々にお見舞いを申し上げます。

イデアカード株式会社(代表取締役社長 :勝木雷太)は、義援金として、
石川県庁に対して100万円を寄付させていただきました。

被災地の一日も早い復旧と復興を心よりお祈り申し上げます。

 

石川県庁HP

令和6年 能登半島地震に係る災害義援金の受付について

 

御礼状

令和6年 能登半島地震災害義援金御礼状(PDF:59.8KB)

 

一律 258,000円のインフレ手当を支給

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社は急速なインフレの進行による社員の生活負担を支援するため、
「インフレ手当(特別手当)」を支給します。

 

インフレ手当支給の背景

 コロナ禍が収束するにつれて、エネルギー価格の高騰や円安などの影響により、
 食料品や光熱費などの物価高騰が急激に進んでおり、労働者の実質賃金低下が顕著になっています。
 厚生労働省が発表した2023年10月の毎月勤労統計調査(確報、事業所規模5人以上)(※1)によると、
 1人あたりの賃金は物価を考慮した実質で前年同月比2.3%減少し、19ヵ月連続でマイナスとなりました。

 こうした状況の中、物価上昇が従業員の生活を圧迫する影響を鑑み、従業員の生活支援を目的として
 「インフレ手当(特別手当)」を支給することとしました。
 今後も、従業員の皆さんが ’安⼼して働ける’ 環境づくりを強く意識した経営を続けてまいる所存です。

 

◣ 支給概要

対象者: 支給日に在籍している社員
支給時期: 2023年12月25日(月)に特別手当として支給
支給額: 一律 258,000円(※2)

※1 毎月勤労統計調査 令和5年10月分結果確報(厚生労働省発表)
  https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2310r/dl/pdf2310r.pdf
※2 入社1年未満の社員は在籍期間に応じて支給

ニュースリリース(インフレ手当の支給について).pdf